（航海工程学院 讯 王虎平 图/文） 2022年5月10日，航海工程学院在相思湖校区实训综合大楼604会议室召开2022年就业工作推进会，参加本次会议的有学院领导班子、教研室主任、2022届毕业班辅导员及2023届毕业班辅导员。本次就业推进会由学院唐锋院长主持。

唐院长首先指出，当前面临着疫情防控形势严峻复杂、2022届毕业生数量达到历史峰值等挑战，做好毕业生就业工作任务艰巨、意义重大。要统筹各方就业资源，克服疫情带来的不利影响，拓展就业渠道，千方百计拓岗提质，突出岗位供给，坚持问题导向，全面提升我院毕业生就业工作质量。其次，唐院长就本年度的就业、创新创业工作进行了统一部署，特别强调要在重点群体毕业生就业帮扶工作、专升本及大学生入伍宣传等方面下功夫、见实效。最后，他强调要立足航海发展，建立“学院领导、教研室主导、辅导员组织、全员参与”的就业和创新创业工作机制，发挥实习指导老师和教研室专业资源优势，发挥辅导员贴近学生的优势，全员联动指导服务学生高效就业。

随后，与会领导和老师围绕当前就业、创新创业工作中存在问题进行了集中讨论，详细剖析其原因，不断理顺工作思路，明确工作方向。

最后，学院党总支林燚宁书记指出，就业是民生之本，不仅牵涉大学生本人及家庭的利益，也是衡量院校办学质量的重要标准；同时，他希望各位教师结合学院工作实际，从就业目标、形势、工作内容、工作任务、工作困境、工作路径以及工作成效七个维度分析、着手当前的就业工作，统一思想、形成合力，完善就业工作联动机制，发挥统筹协调作用，在帮助学生树立正确的成长观、求职观、就业观的基础上，提高就业育人实效。

图为会议现场