（党工部、路桥系 讯陆丽程、杨静/文 邓维宇/图）9月29日，学院党委书记温宗胤深入一线，召集学院六系领导、中青年教师代表、辅导员代表、职称条件修订工作组成员等有关人员举行座谈会，就“做好学院2019年教师系列职称评审条件修订工作，进一步加强学院师资队伍建设”展开调研，揭开了学院“四会”“七进”主题教育调查研究的序幕。

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，学院党委按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，统筹学习教育、调查研究、检视问题和整改落实各项工作，确保主题教育全程覆盖、高效推进。在调查研究方面，学院党委确定了“四会”“七进”调研模式，即通过召开“四会”——党员代表座谈会、青年骨干教师座谈会、教学名师座谈会、党外人士座谈会，调研分析学校发展中存在的矛盾和问题，在广泛了解实际情况的基础上，征求意见推进问题解决；通过领导干部“七进”——进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络，要求每个领导班子成员联系1个班级或1个宿舍或1个社团等，“面对面”接触学生，贯彻落实“三全育人”教育理念，切实把思想政治工作做到学生的心坎上。

通过 “四会””七进”模式，深入调研学院发展存在的突出问题、师生反映强烈的热点难点问题、新时代职业教育综合改革面临的紧迫问题等，摸清实情，分析症结，为检视问题、整改落实打下坚实基础，确保学院主题教育收到实实在在的成效，并以主题教育的突出成效扎实推进学院高水平建设、高质量发展。

调研会现场