来源：学院新闻  发布时间：2019-10-17 18:50:31

（人事处  讯 陆芸、何宗哲/文 邓维宇/图）为全面推动学院“不忘初心、牢记使命”主题教育走向深入，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，9月29日至10月9日，学院党委书记温宗胤就“进一步加强师资队伍建设”分别面向专职教师、辅导员、高层次人才（各类省部级人才计划获批者）等开展主题教育专题调研。党委教师工作部、人事处（教师发展中心）组成调研组参加调研，共计80多名教师参与调研。

专题调研会上，温宗胤书记提出重点围绕“建成高水平双师型教师队伍”为主要目标，在自治区职称评定“放管服”背景下，以制定学院职称自主评审评价标准为切入点，探索教师全面发展和师资队伍建设的创新模式，解决师资队伍建设制度设计和分类评价的难点问题。

调研会上，与会教师围绕“师德师风、能力素质、业绩贡献、标志性成果”等方面，对师资队伍建设顶层设计和职称评价标准进行了热烈的讨论，与调研组开展深入交流，积极建言献策。

温宗胤书记认真听取了教师们在职业发展和职称晋升中遇到的困难和瓶颈，了解教师们的教学、科研、技术服务、学生管理等方面的情况和需求，并就“如何构建教师全面发展支持体系”“如何建立具有交院特色，服务交院发展的职称评价标准”等重点问题进行了深入交流。本次专题调研会都以问题为导向，全方位听取了与会教师的意见和建议。

本次专题调研除调研会外，近期还将以问卷、考察、通讯等多种方式到区内外同类院校开展进一步调查研究，为认真检视问题和切实抓好整改落实打基础，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有效融合，贯穿始终，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,推动学院师资队伍建设工作再上新台阶。