（土木建筑工程学院讯周薇魏赛楠/文 魏赛楠/图)为贯彻落实教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的通知（教师〔2019〕10号）和《威尼斯144777指导教师制实施办法》（交院教〔2005〕209号），增强育人的主师、青年教师的指导，通过老带新等机制，加快新任教师的成长，锤炼高尚道德情操，尽快胜任教育教学工作，促进教师整体水平的提升。2020年9月29日土木建筑工程学院在副楼406会议室举行了“青蓝工程”师徒结对仪式,仪式由土木建筑工程学院副院长刘芳主持，全院教师参加了本次师徒结对仪式。

结对仪式上，院长谢军在发言中提出年轻教师要勇于迎接新挑战，坚持以学生为中心，以身作则，立德树人，积极探索适合学生的教育教学模式。指导教师要耐心帮助新教师，把自己丰富的教学经验毫无保留地传授给新教师；新教师要诚恳求学，认真积累经验，善于总结，早日提高教育教学业务水平。在教育教学中要提升师德素养，将立德树人放在首要位置，融入渗透到教育教学全过程。

老教师代表王富强老师结合自身多年的教学和管理经历，与大家分享了从事教育工作的深切感受和体会，鼓励新入职教师热爱并享受教师职业、与学生做朋友，增强责任感，尽早实现角色转换。随后新入职教师代表曾琳发言，表示将虚心向前辈们学习，努力提升自己，尽早融入学校，争做一名合格的人民教师。与会其他教师也纷纷表示，作为人民教师，不仅要为人师表，还要有奉献精神和脚踏实地的工作作风。

接着是颁发聘书仪式和胸章授予仪式，学院领导给老教师颁发聘书，新教师给老教师佩戴胸章，仪式结束后新老教师合影留念，结对仪式在一片其乐融融的氛围中结束。

最后刘芳副院长在总结发言中指出，新老教师“传帮带”是一个值得发扬的优良传统，青年教师的成长离不开老一辈教师的关心和爱护，青年教师要充分发挥自身的优势，开拓创新，爱岗敬业，切实担负教育责任，在工作导师的指导下尽快完成角色转变，不断自己提高教学和科研能力，为学院的发展贡献青春和力量。

刘芳副院长主持发言

谢军院长发言

王富强代表老教师发言

曾琳代表新教师发言

颁发聘书仪式

授予指导教师胸章

新老教师合影