为了使青年教师脱颖而出，为了使青年教师脱颖而出，早日成才，以促进土木建筑工程学院教师队伍专业化建设，促进年轻教师快速、健康成长。9月5日下午，土木建筑工程学院2023年“青蓝工程”拜师结对仪式在土建楼520会议室隆重举行。学院全体领导班子、教职工出席仪式。

拜师结对仪式上，刘芳副院长首先讲解了“青蓝工程”实施方案，并就新老教师“传、帮、带、教”重点工作进行了明确要求，鼓励新老教师互动，共同提高，为青年教师、指导教师双方指明了工作方向。

刘芳副院长为指导教师颁发聘书

建筑设计系主任、学院教工一支部书记周薇作为结对指导教师代表郑重承诺一定以身作则、为人师表、倾囊相授，引领青年教师尽快适应教师岗位，帮助、带动青年教师快速发展。

指导教师代表周薇发言并承诺

青年教师代表胡岳峰结合自身岗位特点作出郑重承诺，历练师品、提高师艺、提升师德，尊重结对指导教师，履行结对工作要求，争取早日成为一名受同行认可、受学生欢迎的骨干教师。

青年教师代表胡岳峰发言并承诺

土木建筑工程学院党总支书记、院长谢军指出，“青蓝工程”是学院一项重实效、强实干、长期抓落实且具有深远意义的有效措施，致力于全面提升青年教师综合素质，引导青年教师加强教育理论和业务知识学习，提高教育教学能力，促进青年教师快速、健康成长成才，助力学院打造一直高素质教师队伍。他要求，青年教师、指导教师双方要认真贯彻落实“青蓝工程”工作要求，青年教师积极主动，尊重导师，密切联系。指导教师带头示范，传授好的经验做法，不遗余力帮助、指导新老师做好教学、学生管理等各方面工作，并经常关心青年教师，认真做好传、帮、带、教工作，使青年教师健康成长。

土木建筑工程学院党总支书记、院长谢军强调

青年教师向指导老师献花并合影留念

下一步，土木建筑工程学院将继续狠抓落实，充分发挥“青蓝工程”育人功能，重视“传、帮、带、教”作用实效，督促师徒互动、实干奋进，共同促进提高，推进土木建筑工程学院教师培养高质量发展，助力学校“双高”建设。