根据《威尼斯144777“十四五”事业发展规划》和《体育教学部“十四五”事业发展规划》等文件精神，为推动我部师德师风建设，实施教师创优工程，增强教师队伍教学、科研、社会服务、文化传承能力，加强引导年轻教师的职业规划，培养年轻教师党员，形成教师素质提升的新模式，我部于今年4月起施行《体育教学部青年教师导师制实施办法（试行）》。经过个人申请、教研室考核、党政联席会议研讨、名单公示等流程，共有五位教师成为我部第一批青年教师导师，5月12日，体育教学部教师大会举行了导师证书颁发仪式。

会上，体育教学部曾忠文主任提出要求：要充分发挥教学导师的传、帮、带作用，帮助青年教师更好的履行岗位职责，提升教育教学能力及教学科研水平，同时做好职称提升和职业生涯规划等工作。

赵海燕老师

陈嘉老师

翟永华老师

谢凡老师

袁柠老师

莫沉书记提出试行青年教师导师制需注意的几个问题：一是需高度认识青年教师导师制的重要性，不断提升体育部新教师队伍的个人素质和综合能力；二是要善于总结，使默会知识不断明晰化，注意教学语言和意识形态等重要问题；三是要大力倡导知识共享，打造“共同进步一盘棋”的理念，促进全体教师教学水平的提高。

新任导师们将在为期一年的任期内完成“制定指导计划”、“引导职业方向”、“跟踪日常教学”、“全面评价表现”等方面的工作。