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交通信息工程系党支部关于推进困难党员帮扶工作的实施方案

2020年03月02日 00:00 黎津松 点击:[]

交通信息工程系党支部关于推进困难党员帮扶工作的实施方案

 

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持以人为本的执政理念,是落实党员主体地位、发挥党员主体作用的必然要求。交通信息工程系党支部为切实履行好党组织关心和爱护党员职责,激发党员队伍活力,促进党内和谐,进一步增强党组织的号召力、向心力和凝聚力,结合支部实际,就建立健全机关党组织激励、关怀、帮扶机制拟定如下工作方案。

一、总体要求

认真贯彻党的十九大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义理论,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,充分尊重和保障党员的主体地位,通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,形成责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制,进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力,不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

建立健全党内激励关怀帮扶机制要与党内其他工作机制相配套、相衔接,形成党员教育、管理、激励、关怀、帮扶“五位一体”的新格局,形成责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制。着重围绕以下四条基本原则:

1、坚持以人为本。充分尊重和落实党员的主体地位,做到知党员所想、解党员所难、帮党员所需,不断增强党组织的吸引力和党员的政治荣誉感、认同感和归宿感,坚定党员信心、党员活力,调动党员发挥先锋模范作用的积极性。

2、坚持从实际出发。既注重对党员进行精神方面的慰问和激励,又要在适当范围内给予其物质上的支持和帮助,切实解决党员群众最关心、最现实、最直接的利益问题,努力形成党内民主和谐、团结互助的良好氛围。

3、坚持统筹兼顾。把重点关爱与普遍关爱相结合,关注不同层次、不同类别的党员的利益需求,从不同类型党员的实际出发,有针对性地采取措施,努力实现党内激励关怀帮扶工作对党员的广泛覆盖,增强工作的实效性。

4、坚持机制创新。在保证各项工作有章可循、公开透明、规范操作、科学运行的同时,积极探索机制创新。要把继承与发展、总结与创新结合起来,以改革创新精神不断深化党内激励、关怀、帮扶工作。

三、主要途径

(一)健全完善激励机制

1、政治激励。充分发扬党内民主,认真落实党内规章制度赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利,完善党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度,增强党员的主体意识,发挥党员的主体作用。调动党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性,完善调动、发挥党员积极性的运行机制和考评体系,激发党员的创新意识和创业热情。加大对党员干部的培养、锻炼和使用力度。拓展党员培训和自主学习的途径,开展各具特色的党建主题活动,为党员施展才华、实现全面发展搭建平台。   

2、精神激励。深入开展创先争优活动,广泛开展争当政治素质好、教学业绩好、服务学生好、履行义务好、思想作风好的“五好”党员活动。完善党内表彰奖励制度,充分肯定他们的努力与成绩,为他们开展工作和成长进步创造条件。

3、责任激励。不断完善党建目标管理责任制,用制度保证党内各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。同时,深入开展党组织及党员承诺、党员责任区、党员示范岗、党员奉献日等主题实践活动。激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为民服务的真情,充分发挥党员的先锋模范作用。 

(二)健全完善关怀机制

1、党内谈心制度。广泛开展党组织负责人与党员、党员与党员之间的谈心交心活动。在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时进行谈话,使党员干部及时受到组织上的教育、关怀和帮助,不断增强工作的进取心和责任感,

2、生活关怀机制。充分了解党员的困难和思想动态,帮助党员解决存在的实际困难和思想问题。研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度,形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,使党员时刻感受到组织的关怀,更好地发挥先锋模范作用。

四、组织领导

1、加强组织领导。做好党内激励、关怀、帮扶工作,对于激励广大党员牢记党的宗旨,坚定理想信念,增强政治荣誉感、责任感和党员意识;对于凝聚党心、鼓舞斗志,进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用;对于进一步密切党群干群关系,保证党的各项工作顺利开展具有举足轻重的作用。把建立健全党内激励、关怀、帮扶机制作为贯彻落实科学发展观、坚持以人为本核心理念、深入开展创先争优活动的重要举措,切实摆上重要议事和工作日程。要将党内激励、关爱、帮扶工作与党内其他活动相结合,与本部门、本单位开展的其他关爱服务和帮扶活动相结合,不断增强工作合力,确保各项目标任务落到实处。

2、增强工作实效。以改革创新精神,认真研究党员主体意识增强过程中出现的新情况、新问题,积极探索关爱服务党员的有效途径和办法。着眼长效,科学总结在实践中形成的好经验、好做法,并以制度的形式,把成功的做法转化为经常之举,不断创新工作方法,完善工作措施,打造工作亮点,不断提高党内激励、关怀、帮扶工作开展的层次和水平。

3、营造浓厚氛围。大力宣传党内激励、关怀、帮扶工作的重要意义,大力弘扬党内互帮互助的优良传统,积极营造党内共同关心和参与激励、关怀、帮扶工作的氛围。及时总结和宣扬党内激励、关怀、帮扶工作中好的做法和典型经验,宣传党组织和党员个人对老党员、生活困难党员的关心和帮助,让党员群众感受到党内激励、关怀、帮扶机制带来的新成效、新变化,确保此项工作健康、持续、有效开展。

                                

交通信息工程系党总支

                                     2020年3月2日



党员帮扶活动记录表

党员姓名

所在支部

时间

帮扶对象

所在支部

年龄

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