【求职帮】“慢就业”的危害你知多少

一、求职困惑：

覃同学是今年本科应届毕业生，在同学们都忙碌着找工作时，他却沉浸于设计各种旅游攻略，筹备着毕业后出去旅游。希望在就业之前放松一下自己，通过旅游增加人生经历，慢慢思考人生道路，避开就业高峰期。但是看到同学们整天忙着找工作，自己心里也不很踏实，于是就咨询就业指导导师：选择“慢就业”究竟是对不对？

二、就业指导导师解答：

现在的确有一些大学应届毕业生，因为自身各种不同的理由盲目跟风“慢就业”，如像小覃这样以增加人生经历为由外出游玩的、也有的以在家陪父母为借口躲在家无所事事。同学们可以有自己的人生选择，但是也要认识到“慢就业”对于自身职业生涯发展可能会产生很大危害：

危害一，会错过毕业生就业最好的黄金时机。校园招聘会时期是即将毕业的应届大学生最好的谋职机会，大多数优质企业按照人力资源规划和人才培养储备计划在该时期会进入高校通过宣讲会、专场招聘会招揽人才，提供的就业岗位和录用条件均是专门针对适合的应届毕业生，所以，应届大学毕业生积极参加各种校园招聘会找工作是最好的机会。如果错过校园招聘会，毕业后参加社会化人才市场的招聘会，就业难度会大大提高。

危害二，会造成职业生涯“空窗期”。缓一年就业就有一年“空窗期”，缓二年就业就有二年“空窗期”，等到你想就业时，对于这段“空窗期”如果没有给用人单位一个合理的理由，用人单位会对你的职业规划产生负面评价，非常不利于未来成功就业。

危害三，会影响未来职业生涯发展。现在的社会是一个快节奏发展的社会，社会上很流行一句话就是“不要让孩子输在起跑线上”，“慢就业”其实就是让你输在职业生涯的起跑线上，一步慢百步输。毕业前如果在校招时找不到工作，毕业后进入社会找工作会更难，而毕业闲置一年后再找工作更是难上加难。因为你慢就业一年之后再看看自己，与下一届毕业生相比，你已不再“新鲜”，与工作满一年的同学相比，你又没有工作经验，结果就将自己处于一个很尴尬的就业境况。

综上所述，老师希望今年已经毕业和明年即将毕业的大学生，勿蹉跎岁月，充分利用好在校的黄金时间和毕业后的时间积极寻找合适自己的工作，为自己的职业生涯发展打下坚实的的基础。

[广西人才网转载]