（管理工程系 讯贲绍云、陀连娜/文 廖文梁/图）6月8日晚19:30，由管理工程系主办、人力资源协会承办的第一届“职来职往”学生模拟面试大赛决赛在四塘校区综合教学楼第一学术报告厅成功举行。系主任郝林毅莅临现场指导，广西诚鑫工程有限公司人力资源部经理李德健、广东德律信用管理股份有限公司招聘主管禤秋诚、人事专员周美艳、广西建荣工程项目管理有限公司人事部副经理陈艳、广西公安厅第十一处副主任科员黄富琨、管理工程系段成龙、梁文老师等为本次大赛担任评委。

本次比赛分初赛和决赛，经过初赛选拔及决赛前的培训考核，共有9名选手脱颖而出进入决赛。决赛由“第一职印象”和“职业测试”两个环节组成，9名参赛选手在比赛中各展所长，为现场观众献上了一场激烈的面试展示。“第一职印象”环节，参赛选手们结合应聘职位，制作了个性独特的个人简历，并借助独具匠心的PPT演示，充分展现各自的优势，集中展示了选手对求职岗位的理解和出色的语言表达能力。“职业测试”环节，选手们根据大赛设计的职场情景题，结合专业知识和素养，向评委们展示分析问题的能力和临场应变的能力。

经过激烈的角逐，人力2017-2班的陈佳慧同学以清晰的语言表达，灵活的应变能力，稳定沉着的出色表现，获得本次大赛一等奖。

最后，广西诚鑫工程有限公司人力资源部李德健经理对大赛进行了点评，他希望同学们在今后的求职过程中树立自信，提升应变能力，为今后的求职道路做好充分的准备。

图片1 第一届“职来职往”模拟面试大赛