（汽车工程学院 讯  本次培训主要分为实地走访航海工程学院学生宿舍、辅导员宿舍文化建设经验分享、自由交流三个部分。航海学院以亮身份、统标准，明责任的方式，打造了“9无、6亮、3齐”学生宿舍。“航海学院的学生宿舍真的做得很好，很整洁、很温馨。”在实地走访航海学院学生宿舍的过程中，辅导员们不禁发出这样的感叹。

航海工程学院院长唐锋说到，做好学生工作要做到“四个一”：一个中心，即人才培养，学生工作应以人才培养为中心；一个宗旨，即立德树人是学生工作的第一位；一个设计，即制度设计，做好学生工作需要完整的制度体系；一支队伍，即学生工作队伍的建设，要打造一支有凝聚力、有战斗力的队伍。

汽车工程学院副书记吴丹讲到：汽车工程学院与航海学院颇有渊源，上半年也是在这里参加了宿舍文化建设实践探讨工作会，也希望航海学院的辅导员们能够不吝赐教，与汽车工程学院的辅导员们分享交流学生工作的思路和个人成长经历。

分享会上，航海工程学院三位老师：罗峰老师、董小夏老师、温小珍老师从不同角度分享了宿舍建设经验。罗老师以辅导员如何对班级宿舍建设进行引导和管理为主题，从宿舍管理工作的认识、宿舍管理经验分享、宿舍工作的总结与反思三方面分享。董老师以直面宿舍文化育人的尝试与突破为主题，以“学习型”宿舍实践为案例，打造特色宿舍，从树立宿舍共同愿景、明确学院班级宿舍管理制度、融入思想政治教育元素、点燃唤醒榜样的力量四个方面，分享了学习型宿舍创造和打造的经验。温老师以宿舍文化建设的“八大关”为主题，从设计关、认同关、方案关、制度关、执行关、落实关、反馈关、总结关八大关分享了航海学院宿舍文化建设八年来的攻“坚”克“难”史。宿舍文化的建设不是一蹴而就的，辅导员在进行宿舍文化建设的过程当中应当调整自己的心态，深入走进学生宿舍、走进学生实际、才能融入融入学生心灵，获得学生认可，取得学生管理的成效。

在认真学习航海学院辅导员们的经验分享后，我院辅导员们就平时遇到的宿舍管理问题与航海学院的辅导员们进行了互动交流。在交流学习中，两院辅导员就学生宿舍管理工作过程中遇见的的普遍问题产生了共鸣，同时也对宿舍文化建设进行了更加深入的探讨。林燚宁书记最后分享到。“做好学生工作要抓住三个点。一是时间点，要抓住恰当的时机；二是关键点，要抓住学生关注的重点，对症下药；三是人性的弱点，要善于把握学生的心理。”

“听了航海学院三位辅导员的分享，我收获很大。我也想与在座的老师们分享三个词语。一是坚持，做事情要久久为功。航海学院的宿舍文化建设是一朝一夕积累来的，是每位老师的坚持所造就的；二是认同，对自己所做的事情要有认同感。只有发自内心的认同自己所做的工作，才能有所收获；三是制度，制度设计是基础。每一项工作只有建立起完整的制度闭环，才能落到实处，才能有成效。感谢航海学院为汽车工程学院提供了宝贵的学习机会，希望在学院发展的过程当中，我们能够相互学习，相互促进”吴丹副书记总结说。

<span " style="font-size:12.0pt">辅导员专项培训以“相信发动机的力量，铸就辅导员的荣光”为主题，面向全体辅导员班主任，将在9月-12月以单周例会，双周开展相关业务培训学习的方式，开展汽车特色的学生管理工作专项培训。通过系列培训提升辅导员班主任专业能力和职业素养，打造一支高水平高素质高凝聚力的辅导员队伍。

（编辑：梁业灿 审核：吴丹）